|
Участие представителей страховщиков в работе профессионального сообщества менеджеров
ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга,
26 марта 2016 г.
Повышение эффективности компании возможно за счет усиления командной работы 1748 просмотров
Эффективность работы компании можно увеличить за счет усиления взаимодействия сотрудников внутри команды. Об этом в ходе заседания Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации Менеджеров, прошедшего в Москве в рамках проекта «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», рассказала директор по персоналу ГК «Пионер» Елена Франтова.
Заседание Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров состоялось в Москве 22 марта 2016 года. Оно стало первым заседанием, прошедшим под председательством Полины Хабаровой, новой главы Комитета, которая также является заместителем генерального директора по работе с персоналом компании «КРОК». Темой мероприятия стало обсуждение задач HR-директоров в условиях «новой нормальности», способов мотивации персонала и повышения эффективности бизнес-процессов.
В мероприятии приняли участие Анна Розоренова, директор по персоналу компании «Уралсиб», Елена Франтова, директор по персоналу ГК «Пионер», Роман Ермоленко, вице-президент по персоналу компании «Эльдорадо» и другие. Выступающие и гости встречи обсудили современные практики работы с сотрудниками компаний и способы их мотивации.
Специалисты ГК «Пионер» в презентации «Компания как команда» отметили, что индивидуальный план работы по коммуникациям, проведение семинаров по обмену опытом между подразделениями, а также включение KPI по взаимодействию в годовые показатели топ-менеджеров способствуют улучшению эффективности работы компании в современных условиях. Ритейлер «Эльдорадо» представил коллегам бизнес-программу «Клуб Apple professional», которая позволила улучшить персональную эффективность каждого продавца компании на 35% и увеличить оборот продукции на 40%. Члены клуба взяли на себя ответственность не только за личные продажи продукции Apple, но и за рост выручки всего магазина. Дополнительной мотивацией сотрудников в увеличении продаж явилась принадлежность к уникальному сообществу, объединенному общей целью.
«Заседание Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации Менеджеров объединило представителей бизнеса и аналитики, директоров по персоналу и первых лиц компаний, - комментирует Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». – На мероприятии были представлены интересные и небанальные решения, способные заинтересовать и мотивировать сотрудников в сегодняшних условиях. Мы надеемся, что упомянутые практики будут полезны для различных компаний».
«АльфаСтрахование» продолжила активную работу по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами и запустила в марте 2016 года проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», ориентированную на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Задачей нового проекта является поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка. Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» развивается в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter, для которого «АльфаСтрахование» является стратегическим партнером в 2016 году.
Ассоциация Менеджеров (АМР) – независимая общественная организация национального масштаба, деятельность которой направлена на всестороннее содействие переходу российского делового сообщества к международным стандартам и этическим нормам ведения бизнеса, интеграции России в мировое экономическое пространство, налаживанию конструктивного диалога между властью и бизнесом, формированию позитивного отношения к отечественному бизнесу в обществе и за рубежом.
Вся пресса за 26 марта 2016 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, Мероприятия, Управление
| В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
 |
Персоны:
|
|
 |
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
4 июня 2026 г.

|
|
Forbes Казахстан, 4 июня 2026 г.
Сможет ли рынок обязательного автострахования в Казахстане прийти к равновесию?

|
|
Office life, Минск, 4 июня 2026 г.
В Беларуси повысили стоимость часа ремонта машин по «автогражданке». Узнали, на сколько

|
|
Парламентская газета, 4 июня 2026 г.
Минстрой прорабатывает вопрос обязательного страхования жилья от ЧС

|
|
РИА Новости, 4 июня 2026 г.
Минстрой прорабатывает вопрос обязательного страхования жилья от ЧС

|
|
Известия онлайн, 4 июня 2026 г.
Страховщики выразили опасение об убыточности ОСАГО

|
|
Regions.Ru, 4 июня 2026 г.
Новые правила выплат по ОСАГО: что изменится для водителей

|
|
Клерк.Ру, 4 июня 2026 г.
Верховный суд обязал страховщиков оплачивать ремонт автомобилей оригинальными запчастями по ОСАГО

|
|
Газета.Ru, 4 июня 2026 г.
Автовладельцев предупредили о спорах по выплатам ОСАГО

|
|
Ведомости, 4 июня 2026 г.
На рынок каско давит резкий рост выплат

|
|
ТАСС, 4 июня 2026 г.
Выплаты по ОСАГО за четыре месяца составили 91,3 млрд рублей

|
|
korins.ru, 4 июня 2026 г.
ВСС прогнозирует рост страхового рынка в 2026 году на 5-10% - до 4,2-4,4 трлн рублей

|
|
Коммерсантъ-Черноземье, 4 июня 2026 г.
«Подтвердить убыток стало проще»

|
|
Фармацевтический вестник, 4 июня 2026 г.
Минздрав РФ планирует провести эксперимент по лекарственному страхованию

|
|
Независимая газета, 4 июня 2026 г.
Страховые агенты устояли перед цифровой волной

|
|
Коммерсантъ, 4 июня 2026 г.
Долевое страхование обретает состоятельность

|
|
РБК (RBC.ru), 4 июня 2026 г.
Совет директоров «Ренессанс Страхования» предложил провести выкуп акций

|
|
Коммерсантъ-Северо-Запад, 4 июня 2026 г.
Инфляция давит на ДМС

|
 Остальные материалы за 4 июня 2026 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|